MAJIKAN TAIWAN JIKA SURUH TKA NYAPU NGEPEL, BISA DI DENDA $ 2,82 juta NTD

  • Whatsapp

SUARABMI.COM – Para majikan Taiwan kini diperingatkan kembali untuk tidak meminta para TKA melakukan pekerjaan yang tidak terkait dengan perawatan atau pengasuhan pasien, jika tidak ingin didenda.

Menjelang Tahun Baru Imlek, DOL juga memperingatkan agar tidak menugaskan pekerjaan kebersihan rumah tangga kepada pekerja migran. Bahkan jika pekerja melakukannya secara sukarela, hal tersebut sudah merupakan tindakan ilegal, tegas suku dinas terkait.

Bacaan Lainnya

=== Banner iklan disini

Menurut DOL, majikan yang meminta para perawat rumah tangga mereka tetap bekerja di luar kontrak beresiko akan dicabut izin perekrutannya.

Dilansir dari Taiwan News, Sudin Ketenagakerjaan (DOL) Taipei telah mengenakan denda dengan total $ 2,82 juta NTD bagi para majikan dengan 88 pelanggaran dari tahun 2018 hingga 2020.

Adapun pelanggaran yang dilakukan antara lain meminta perawat/pengasuh rumah tangga membantu kegiatan bisnis usaha keluarga atau teman majikan, kemudian merawat anggota keluarga lain yang tidak tercantum dalam kontrak kerja, mengajak anjing jalan-jalan, membersihkan rumah, serta menjemput anak-anak dari sekolah. Hal tersebut melanggar UU Pelayanan Ketenagakerjaan dengan denda $ 30.000 – $ 150.000 NTD.

切勿指派看護移工打掃工作!北市:三年開罰282萬元
農曆年節將近,家家戶戶或公司行號正進行大掃除,北市勞動局長陳信瑜提醒,有外籍看護工的雇主,只能讓看護工從事相關照顧工作,切勿指派移工從事打掃等「許可外的工作」,否則將被依違反《就業服務法》處3萬至15萬元罰鍰,北市3年來已開罰282萬元,呼籲雇主務必守法。

北市勞動局統計,雇主違法「指派聘僱的外國人從事許可外工作」的案件中,2018年裁罰31件、102萬元,2019年20件、66萬元,2020年37件、114萬元,常見的案情包括,雇主指派家庭看護工到自家或親友經營的餐飲店做內外場、看護雇主其他的家庭成員、從事遛狗、接送小孩等狀況。

陳信瑜指出,我國聘僱外國人是採許可制,所以移工提供勞務的範圍,僅限於聘僱許可函的工作內容,外籍家庭看護工只能「在家庭從事被看護人的日常生活照顧相關工作」。

陳信瑜說,若雇主指派看護工打掃、照顧孩童、至店面協助經營,或是將聘僱的外籍看護工「出借」給親友打掃等「許可外工作」,不論移工是否「自願」或於「閒暇時間」幫忙,都是違反《就業服務法》第57條第3款規定「指派所聘僱的外國人從事許可以外的工作」,將被處3萬至15萬元罰鍰。

陳信瑜也提醒,若限期改善的時間內未改善,雇主還會被廢止招募許可及聘僱許可;另外雇主若非法容留「沒有個人工作許可函」的外國人從事工作,也會被依《就業服務法》第44條規定裁罰15萬至75萬元。



Pos terkait